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3.京晨

這間的公司人數大約50人左右(所有的喔~~)，不過他們裡面的人都挺厲害的，聽說PM
的語言能力都很猛，很多國外回來的，RD也是傳說中台大幫的，大部分都是學長學弟
的關係，而且他們還滿愛運動的，平常都有在運動，公司滿有自己的想法的，裡面也
滿像實驗室的氣氛，還滿好的；拉回來一下，一進來這間，又有考試啦，已經考的七
葷八素的我，又是要咬緊牙寫完它，考試有分一些邏輯、英翻中、英文信件的回信，
還有就是一樣C/C++/OS/DS等等的資工背景考題，好像給你寫一小時；交卷以後，一
位資深工程師來了，人十分的客氣，馬上拿他們的產品來跟我聊天解釋，說明他們公
司是怎麼發跡的，目前在做數位監控的系統，大部分都銷往歐美，難怪需要那麼多語
言能力強的PM，這位工程師也問了我新鮮人找工作都怎麼找，我想可能一般而言，小
公司比較難找人的緣故，不過這也沒辦法，大公司本來就有這方面的優勢，也難怪他
們公司都是學長學弟的同事；接著，一位軟體的主管來了，跟之前一樣，說明了以前
做CASE還有一些相關經驗，最後加上論文，大致上結束了這次的面試，附帶一提，這
間公司的pay不輸大公司，可能小公司相對的一點優勢，各方面都省；另外這間公司
強調上班時後的工作效率，強調他們不喜歡大公司的加班文化，這點倒是令人很感興
趣，最酷的是，他們說他們平均年齡不到28歲，真是有年輕氣息。整體而言，這間公
司感覺上給人也很好，大家又愛運動，也能學到不少東西，個人感覺也是真的不錯。

訊連: 純軟體，除了大家熟悉的 PowerDVD 等影音軟體，
據說其實有很大的部分放在 ODM，感覺公司想要涉
及的範圍還蠻廣，也有研究取向的單位。目前公司
員工大概六百人，新店快要裝不下的樣子@___@。

待遇跟福利還不錯，好像還一直在徵人中

-筆試英文跟智力測驗

鴻海﹕企業母體很大，公司規定比較多，相對來說感覺很
穩定，有點像是公務員。比較早上班，但需要加班
的時間聽說不多，底薪比較低，但有分紅，整體算
來待遇也不錯。應徵的部門在土城工業區內，新
幹班要去大陸一個月，但聽說像是去參觀的XD。

-英文閱讀聽力跟人格測驗

HTC: 桃園那邊的公司環境還不錯，面試的主管也都很客
氣，就部門來說，感覺他們是很看重innovation，
把這視為核心價值，結合不同領域的人共同激盪，
而公司也是品牌跟代工兼具，近年的成果很不錯。
底薪的部分不算高，但分紅聽說還不錯。

-英文聽力/智力測驗/c&c++

MTK: 主要面試的單位是手機相關的部門，公司強調他們
是做total solution，內部分工很細。主管們都很
年輕，雖然問問題滿多的，但氣氛很不錯，還會偷
偷提示XD。台北這邊工作時間長，但待遇真的蠻好
。面試過程較長，新人training時間長。

-人格測驗/c&c++