BBS 轉貼~
前陣剛好以前同事去奇美到職, 很快分享一下他的血淚史,
1. 奇美依客戶別分三個BU, BU1是屬於富士康的, BU2&BU3是屬於鴻海的(以行政,
人事及領的股票來分), 所以, 大家都想拿富士康的股票XD
2. 奇美給職位是很有趣的, 即使相關工作超過十年(在原職已經是副處長級), 到鴻
海後可能也只是個主任或副理, 所以, 對職位有堅持者, 請多保重 XD
3. 股票就算有被承諾也不一定拿得到, 前陣子因一票人拿不到應得的股票, 後來一票
人就被挖到客戶端去工作, 變成以夷治夷的狀況, 所以主客關係有點困窘; 而且, 老闆
要是不敢開口要或沒肩膀, 上述情形會更容易發生
4. 人治的狀況蠻嚴重的, 要生存的話, 得要有些能耐, 不然, 單位間並無從屬關係,
會叫不動, 出事了會被K的滿頭包
5. 某些高官中的技術背景似乎不是那麼紮實, 所以一出包的責任劃分時會變成很有得吵,
到最後常不了了之, 對schedule delay也沒什麼輒, 只能一直用力K而已, 但是馬照跑舞
照跳..
6. 工作時間很長, 平均大概要加班3-4小時/天, 所以, 人生會變黑白是很正常的, 故要
常找許先生
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